Boletín Interno
de Coordinación Informativa

SECCIÓN I. Órganos Institucionales

rectorado

1.- Calendario para las elecciones a decano/a de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología

Secretaría General

En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 119 apartado n) y 276 de los Estatutos de la UNED (R.D. 181/2026 de 11 de marzo – BOE n.º 63 de 12 de marzo de 2026) y en el artículo 62 del Reglamento de Régimen Interior de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (aprobado en Consejo de Gobierno de 7 de marzo de 2011), se convocan elecciones al Decanato de la Facultad, conforme al siguiente calendario electoral:

Madrid, 14 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

2.- Ceses

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA ISABEL ESTEBAN PACIOS, por cumplimiento del periodo para el que fue designada, como secretaria del Departamento de Ciencias y Técnicas Fisicoquímicas de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, con efectos de 30 de septiembre de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. DIEGO ARDURA MARTÍNEZ, a petición propia, como secretario del Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación I (MIDE I) de la Facultad de Educación de esta Universidad, con efectos de 30 de septiembre de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª SILVIA SÁNCHEZ CALDERÓN, por pasar a desempeñar otro cargo académico, como coordinadora de Microtítulos de la Facultad de Filología de esta Universidad, con efectos de 2 de octubre de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D.ª MARÍA GRACIA MORENO CELEGHIN, a petición propia, como coordinadora del Título de Grado en Estudios Ingleses: Lengua, Literatura y Cultura de la Facultad de Filología de esta Universidad, con efectos de 2 de octubre de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. JOSÉ FÉLIX ESTÍVARIZ LÓPEZ, a petición propia, como coordinador del Máster Universitario en “Investigación en Ingeniería de Software y Sistemas Informáticos” de esta Universidad, con efectos de 14 de septiembre de 2026, agradeciéndole los servicios prestados.

Madrid, 8 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, vengo en cesar a D. PEDRO JAVIER HERRERA CARO, a petición propia, como secretario del Máster Universitario en “Investigación en Ingeniería de Software y Sistemas Informáticos” de esta Universidad, con efectos de 14 de septiembre 2026, agradeciéndole los servicios prestados.

Madrid, 8 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

3.- Nombramientos

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 119.k de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, y a propuesta del director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de esta Universidad, vengo en nombrar subdirector de Ordenación Académica y Calidad de la citada Escuela a D. ERNESTO FÁBREGAS ACOSTA, con efectos de 15 de septiembre de 2026.

Madrid, 1 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 119.k de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, y a propuesta de la directora del Departamento de Ciencias y Técnicas Fisicoquímicas de la Facultad de Ciencias de esta Universidad, vengo en nombrar secretaria del citado Departamento a D.ª ROSA MARÍA HUERTAS, con efectos de 1 de octubre de 2026.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 119.k de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, y a propuesta de la directora del Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación I (MIDE I) de la Facultad de Educación de esta Universidad, vengo en nombrar secretaria del citado Departamento a D.ª INMACULADA CONCEPCIÓN PEDRAZA NAVARRO, con efectos de 1 de octubre de 2026.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 119.k de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, y, a propuesta del decano de la Facultad de Filología, vengo en nombrar a D.ª JENNIFER LERTOLA, coordinadora de Microtítulos de la Facultad de Filología, con efectos de 3 de octubre de 2026.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente, y a propuesta del decano de la Facultad de Filología de esta Universidad y, oída la Comisión de Coordinación del Grado en Estudios Ingleses: Lengua, Literatura y Cultura de dicha Facultad, vengo en nombrar coordinadora del Título de Grado en Estudios Ingleses: Lengua, Literatura y Cultura a D.ª SILVIA SÁNCHEZ CALDERÓN, cargo asimilado a efectos retributivos al de vicedecana, con efectos de 3 de octubre de 2026

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente, y a propuesta del director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática, vengo en nombrar coordinadora del Máster Universitario en “Investigación en Ingeniería de Software y Sistemas Informáticos” a D.ª MARÍA MAGDALENA ARCILLA COBIÁN, cargo asimilado académicamente a directora de Departamento y a efectos económicos a directora de Instituto Universitario de Investigación, con efectos de 15 de septiembre de 2026.

Madrid, 8 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y a propuesta del director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de esta Universidad, vengo en nombrar secretario del Máster Universitario en “Investigación en Ingeniería de Software y Sistemas Informáticos” a D. JUAN JOSÉ ESCRIBANO RÓDENAS cargo asimilado académicamente a secretario de Departamento y a efectos económicos a coordinador del Curso de Orientación Universitaria, con efectos de 15 de septiembre de 2026.

Madrid, 8 de septiembre de 2026. EL RECTOR, Ricardo Mairal Usón.

vicerrectorado de investigación, transferencia y divulgación científica

4.- Resolución de 8 de septiembre de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa al candidato elegido para la suscripción de un contrato en el marco del proyecto “Framework Service Contract. Nuclear safety engineering”

Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica

Primera.- El día 7 de septiembre de 2026 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria de un contrato indefinido y a tiempo completo asociado al Proyecto “Framework Service Contract. Nuclear safety engineering”, con referencia IO/24/CT/6000000486, del que es investigador principal (IP) el profesor D. Rafael Juárez Mañas, del Departamento de Ingeniería Energética de la E.T.S.I Industriales.

Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la convocatoria publicada en el BICI n.º 40, de 27 de julio de 2026, la Comisión acordó la concesión del contrato a D. Adrián Mayo Gil.

Tercera.- El candidato seleccionado estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.

Cuarta.- D. Adrián Mayo Gil deberá incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato.

Quinta.- Se entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.

Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada Sección.

Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

Madrid, 8 de septiembre de 2026. EL RECTOR, PD (Resolución de 20 de junio de 2025, BOE 3 de julio), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.

5.- Resolución de 8 de septiembre de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa al candidato elegido para la suscripción de un contrato laboral en el marco del proyecto de investigación “Eje cerebro-tejido adiposo: impacto de los ácidos grasos en los mecanismos que subyacen a las funciones cognitivas”

Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica

Primera.- El día 7 de septiembre de 2026 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo asociado al proyecto de investigación “Eje cerebro-tejido adiposo: impacto de los ácidos grasos en los mecanismos que subyacen a las funciones cognitivas”, con referencia PID2024-157517NB-100, del que es investigadora principal (IP) la profesora D.ª Nuria del Olmo Izquierdo, del Departamento de Psicobiología de la Facultad de Psicología.

Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la convocatoria publicada en el BICI n.º 40, de 27 de julio de 2026, la Comisión acordó la concesión del contrato a D. Pedro Hidalgo Sánchez.

Tercera.- El candidato estará obligado a cumplir las normas establecidas en la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.

Cuarta.- D. Pedro Hidalgo Sánchez deberá incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato.

Quinta.- Se entenderá que el candidato seleccionado renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.

Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada Sección.

Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

Madrid, 8 de septiembre de 2026. EL RECTOR, PD (Resolución de 20 de junio de 2025, BOE 3 de julio), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.

6.- Resolución de 9 de septiembre de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa a la candidata elegida para la suscripción de un contrato laboral en el marco del proyecto de investigación “Técnicas de inteligencia artificial bioinspiradas para el procesamiento de imágenes visuales en modelado retiniano”

Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica

Primera.- El día 8 de septiembre de 2026 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo asociado al proyecto de investigación “Técnicas de inteligencia artificial bioinspiradas para el procesamiento de imágenes visuales en modelado retiniano”, con referencia AIA2025-164108-C33, del que son investigadores principales (IPs) los profesores D. Mariano Rincón Zamorano y D. Félix de la Paz López, del Departamento de Inteligencia Artificial de la E.T.S.I. Informática.

Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la convocatoria publicada en el BICI n.º 40, de 27 de julio de 2026, la Comisión acordó la concesión del contrato a D.ª Ana María Pérez Martín.

Tercera.- La candidata estará obligada a cumplir las normas establecidas en la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.

Cuarta.- D.ª Ana María Pérez Martín deberá incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato.

Quinta.- Se entenderá que la candidata seleccionada renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.

Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada Sección.

Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, PD (Resolución de 20 de junio de 2025, BOE 3 de julio), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.

7.- Resolución de 9 de septiembre de 2026, del rector de la UNED, por la que se designa a la candidata elegida para la suscripción de un contrato laboral en el marco del proyecto de investigación “Sistema de ayuda a la decisión clínica para la detección temprana de fases preclínicas de la demencia basado en técnicas de machine learning a partir marcadores digitales cognitivos, semánticos y paralingüísticos”

Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica

Primera.- El día 8 de septiembre de 2026 tuvo lugar la reunión de la Comisión de Evaluación en la que se valoraron las solicitudes recibidas en el marco de la convocatoria de un contrato laboral de carácter indefinido y a tiempo completo asociado al proyecto de investigación “Sistema de ayuda a la decisión clínica para la detección temprana de fases preclínicas de la demencia basado en técnicas de machine learning a partir marcadores digitales cognitivos, semánticos y paralingüísticos”, con referencia CPP2024-011736, del que es investigador principal (IP) el profesor D. Mariano Rincón Zamorano, del Departamento de Inteligencia Artificial de la E.T.S.I. Informática.

Segunda.- Con arreglo a los requisitos y criterios de valoración establecidos en la convocatoria publicada en el BICI n.º 40, de 27 de julio de 2026, la Comisión acordó la concesión del contrato a D.ª María Yanshuang Martín Moreira.

Tercera.- La candidata estará obligada a cumplir las normas establecidas en la convocatoria, quedando el contrato condicionado al cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.

Cuarta.- D.ª María Yanshuang Martín Moreira deberá incorporarse al centro de aplicación dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato.

Quinta.- Se entenderá que la candidata seleccionada renuncia al contrato si no se incorpora en el plazo señalado o no presenta la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.

Sexta.- La documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la incorporación del contratado les serán enviados directamente por la mencionada Sección.

Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, PD (Resolución de 20 de junio de 2025, BOE 3 de julio), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.

8.- Resolución de 8 de septiembre de 2026, del rector de la UNED, por la que se resuelve con carácter definitivo la convocatoria de ayudas para contratos postdoctorales UNED 2026

Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica

Primera.- El Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica, previa delegación del rector y oída la Comisión de Investigación y Doctorado de esta Universidad, ha resuelto con carácter definitivo la convocatoria de ayudas para contratos postdoctorales UNED 2026, comprendida en el Plan de Promoción de la Investigación 2026 (publicado en el BICI número 23, de 23 de marzo de 2026).

Segunda.- Serán titulares y suplentes de estas ayudas las personas que se relacionan en el siguiente enlace.

Tercera.- Los beneficiarios/as estarán obligados a cumplir las normas establecidas en la convocatoria, quedando la concesión de la ayuda condicionada al cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.

Cuarta.- Los beneficiarios/as seleccionados/as deberán resolver cualquier causa de incompatibilidad en la que pudieran encontrarse e incorporarse al centro de aplicación de la ayuda en los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2026. No obstante, en casos debidamente justificados, el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica podrá ampliar el plazo de incorporación de los beneficiarios/as a solicitud de estos por el tiempo que estime necesario.

Quinta.- Se entenderá que renuncia a la ayuda todo beneficiario/a que no se incorpore en el plazo señalado o no presente la documentación requerida para tramitar el alta del contrato.

La documentación de incorporación se presentará a la Sección de Gestión de Contratos y Becas de Investigación a través del correo electrónico ayudasfpi@adm.uned.es. Los modelos normalizados de impresos necesarios para la incorporación del contratado le serán enviados directamente por la mencionada Sección.

Sexta.- Las retribuciones que percibirán los beneficiarios/as será coincidentes con las percibidas por los profesores/as pertenecientes a la categoría Profesor/a Ayudante Doctor, en 12 mensualidades más dos pagas extraordinarias.

Séptima.- Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

Madrid, 8 de septiembre de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159, de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo.

9.- Convocatoria de un contrato laboral para el contrato art. 60 LOSU “Servicio para la realización de una revisión sistemática de la evidencia científica sobre el impacto de los factores psicosociales y organizativos del trabajo sobre la salud física, mental y social de la población trabajadora”

Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica

Dentro del contrato art. 60 LOSU “Servicio para la realización de una revisión sistemática de la evidencia científica sobre el impacto de los factores psicosociales y organizativos del trabajo sobre la salud física, mental y social de la población trabajadora”, del que son investigadores principales: D.ª Celia Serrano Montilla del Departamento de Metodología de las Ciencias del Comportamiento (Facultad de Psicología de la UNED), D. Luis Manuel Lozano Férnandez y D.ª María Alonso Ferres, de los Departamentos de Metodología de las Ciencias del Comportamiento y Psicología Social (Facultad de Psicología de la Universidad de Granada), suscrito con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), se convoca un contrato laboral para realizar las tareas relacionadas con el objeto de la convocatoria, bajo las siguientes cláusulas:

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

La presente convocatoria tiene por objeto la contratación de una persona investigadora a tiempo parcial (20 horas semanales) para colaborar en la realización de una revisión sistemática de la evidencia científica sobre la relación entre los factores psicosociales y organizativos del trabajo y la salud física, mental y social de la población trabajadora.

La persona contratada desarrollará, bajo la supervisión del equipo investigador, tareas correspondientes a las distintas fases de la revisión sistemática, entre ellas:

• Revisión de la literatura científica sobre factores psicosociales y organizativos del trabajo y su relación con la salud.
• Apoyo en la elaboración del resumen ejecutivo de la metarrevisión de Niedhammer et al. (2021).
• Aplicación del protocolo metodológico conforme a las directrices PRISMA.
• Diseño y ejecución de estrategias de búsqueda bibliográfica en bases de datos científicas especializadas.
• Gestión de las referencias bibliográficas y depuración de los resultados obtenidos en las búsquedas.
• Cribado de títulos y resúmenes y revisión de textos completos según criterios de elegibilidad.
• Documentación del proceso de selección conforme al diagrama de flujo PRISMA 2020.
• Extracción, clasificación y codificación de datos mediante una matriz de extracción de datos.
• Apoyo en la evaluación de la calidad metodológica y/o riesgo de sesgo de los estudios.
• Elaboración y mantenimiento de la base bibliográfica y documental de los estudios incluidos.
• Apoyo en la síntesis narrativa de los resultados, incluyendo la organización de la evidencia por dimensiones de análisis.
• Identificación de las características de los estudios, principales resultados, limitaciones metodológicas y vacíos de conocimiento.
• Elaboración de materiales para los informes intermedio y final.
• Apoyo en la redacción de los productos derivados de la revisión sistemática.
• Asistencia a las reuniones del equipo investigador y de seguimiento del proyecto.

2. DESTINATARIOS/AS

Graduados o licenciados en Psicología.

3. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS/AS

3.1. En el momento de presentar la solicitud, los/las candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Poseer la nacionalidad española, o tener permiso de residencia y trabajo en España.
• No haber suscrito con la UNED en el último año un contrato laboral temporal por circunstancias de la producción, independientemente del proyecto de investigación de adscripción del contrato.
• Estar en posesión de la titulación de licenciado/a, graduado/a, arquitecto/a o ingeniero/a superior.

3.2. En el caso de titulaciones obtenidas en universidades extrajeras deberá acompañarse de la credencial de homologación o el certificado de declaración de equivalencia correspondiente, conforme a lo establecido en el Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores.

4. CONDICIONES DE DISFRUTE DEL CONTRATO

4.1. La contratación del/de la candidato/a seleccionado/a se formalizará por medio de un contrato temporal por circunstancias de la producción entre el candidato/a seleccionado/a y la UNED, al amparo de lo que establece el artículo 15.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones legales que resulten de aplicación.

4.2. El contrato tendrá una duración de cinco meses y se desarrollará a tiempo parcial (20 horas semanales), si bien su vigencia estará condicionada por la propia vigencia del proyecto de investigación que lo sustenta, cuya finalización está prevista el 1 de marzo de 2027, y a la existencia de crédito suficiente.

En todo caso, la extinción del contrato de trabajo se producirá en los términos previstos en el artículo 49.1.c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normas de desarrollo y concordantes.

4.3. El lugar de trabajo será el Departamento de Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Facultad de Psicología de la UNED, sita en la Calle de Juan del Rosal, 10, 28040 Madrid, España, sin perjuicio de que determinadas tareas vinculadas al proyecto puedan desarrollarse mediante medios telemáticos de acuerdo con las necesidades del equipo investigador y la normativa de la UNED.

4.4. La incorporación del candidato/a seleccionado/a deberá producirse dentro de los diez días posteriores a la firma del contrato. El incumplimiento de este plazo se entenderá como renuncia al contrato y supondrá, por tanto, la pérdida de cualquier derecho que de esta convocatoria pudiera derivarse.

4.5. El contrato que se firme al amparo de esta convocatoria tendrá una dotación económica íntegra mensual de 1.020 € para toda la vigencia del contrato (pagas extraordinarias prorrateadas).

4.6. En ningún caso, la prestación de servicios que se lleve a cabo como consecuencia del contrato que se celebre al amparo de esta convocatoria implicará compromiso alguno en cuanto a la posterior incorporación de los interesados a la plantilla de la UNED.

5. FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES

5.1. Los impresos de solicitud se publican como Anexo a la presente convocatoria y deberán entregarse junto con los siguientes documentos:

• Copia electrónica del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Copia electrónica de la certificación académica oficial en la que conste la obtención con fecha del título que dé acceso a esta convocatoria o, en su caso, expediente académico del candidato.
• Curriculum vitae del/de la solicitante, con especial referencia a la experiencia formativa y laboral.
• Breve carta de presentación, con una extensión máxima de dos páginas, en la que se describa la adecuación de la formación y experiencia de la persona candidata a las tareas previstas en el proyecto.

5.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BICI de la presente convocatoria.

5.3. Las solicitudes, dirigidas al Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica, deberán presentarse en la Oficina de Asistencia en Materia de Registros de la UNED o bien a través del Registro electrónico de la AGE, código del registro U02800193 (Registro del Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica):

https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LAS SOLICITUDES

6.1. La evaluación de las solicitudes se llevará a cabo por una comisión que estará formada por el Vicerrector de Investigación, Transferencia y Divulgación Científica o, en su caso, la persona en la que este delegue; el investigador/a principal del proyecto al que se adscribirá el contratado/a o la persona en la que este/a delegue; y la jefa del Departamento de Investigación y Relaciones Internacionales o persona en quien delegue.

6.2. La Comisión seleccionará a los/las candidatos/as de conformidad con los siguientes criterios:

6.2.1. Curriculum vitae del candidato/a. La puntuación máxima de este apartado será de 80 puntos sobre 100 repartida como sigue:

• Expediente académico: hasta 30 puntos.
• Formación de posgrado en metodología de investigación, metodología de las ciencias del comportamiento, psicología social, salud laboral o ámbitos relacionados: hasta 10 puntos.
• Formación y/o experiencia previa en la realización de revisiones sistemáticas, metaanálisis o revisiones de literatura científica: hasta 20 puntos.
• Manejo de software implicados en el proceso de revisiones sistemáticas: Mendely, Zotero, Open Science Framework (OSF), y Rayyan: hasta 10 puntos
• Nivel de inglés, especialmente competencia para la lectura y comprensión de literatura científica: hasta 5 puntos.
• Participación en proyectos de investigación, publicaciones científicas u otros méritos relacionados con el objeto del contrato: hasta 5 puntos.

6.2.2. Beneficios científicos y técnicos de la incorporación del candidato/a al proyecto. La puntuación máxima de este apartado será de 20 puntos sobre 100. Se valorará especialmente la adecuación global del perfil de la persona candidata para integrarse en las diferentes fases de la revisión sistemática y contribuir al cumplimiento del cronograma y de los productos comprometidos con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

A estos efectos, se podrán realizar entrevistas individuales con los candidatos si fuese necesario.

7. RECURSOS

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el BICI, de conformidad con el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción social.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL RECTOR, PD Resolución de 20 de junio de 2025 (BOE 159, de 3 de julio de 2025), EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN, TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA, Javier Sanz Gozalo

ANEXO: Impreso de solicitud.

vicerrectorado de estudiantes e inclusión

10.- Convocatoria de tres plazas de coordinador/a COIE en el Centro Asociado a la UNED en Madrid y una plaza de coordinador/a COIE en el Centro Asociado a la UNED en Alzira-Valencia

COIE

Se comunica la convocatoria de tres plazas de coordinador/a COIE en el Centro Asociado a la UNED en Madrid en sus sedes Jacinto Verdaguer, Escuelas Pías y Gregorio Marañón.

En el siguiente enlace puede encontrarse la convocatoria:

https://www.uned.es/universidad/centros/madrid/estudiantes/coie.html

Fecha de convocatoria: 8 de septiembre de 2026.

Se comunica la convocatoria de una plaza de coordinador/a COIE en el Centro Asociado a la UNED en Alzira-Valencia

En el siguiente enlace puede encontrarse la convocatoria:

https://www.uned.es/universidad/centros/valencia/transparencia/convocatorias/plaza-coordinador-coie.html

Fecha de convocatoria: 8 de septiembre de 2026.

Madrid, 9 de septiembre de 2026. EL DIRECTOR DEL COIE. Miguel Bernabé Castaño.

vicerrectorado de innovación educativa

11.- Novedades editoriales

Sección de Difusión y Distribución

Les informamos de las últimas novedades que ha publicado la Editorial.

GRADO:

• 6302202GR01A02 DIAGNÓSTICO PEDAGÓGICO

DUEÑAS BUEY, M.ª Luisa

SECCIÓN II. Centros, Facultades y Escuelas

facultad de derecho

12.- Comunicado para los estudiantes de la Facultad de Derecho

Decanato de la Facultad

Se comunica a los estudiantes del Máster Universitario en el ejercicio de la Función Jurisdiccional (Cód. 262301), las siguientes modificaciones en las guías de varias asignaturas:

En la guía de la asignatura “Comunicación, oratoria y liderazgo” (Cód. 26623012), “Derecho Civil y Procesal Civil” (Cód. 26623050), “La revolución digital en el ámbito jurídico” (Cód. 26623084), en los apartados «Bibliografía complementaria», «Recursos de apoyo» y «Webgrafía», se incorpora la indicación «No procede».

En la guía de la asignatura “Procedimientos tributarios” (Cód. 26623135) (Máster en ejercicio de la Función Jurisdiccional), en el apartado «Bibliografía complementaria», se incorpora la indicación «No procede».

En la guía de la asignatura “Prácticas Externas en el ejercicio de la Función Jurisdiccional” (Cód. 26623116), en los apartados «Bibliografía básica» y «Bibliografía complementaria», se incorpora la indicación «No procede».

En la guía de la asignatura “Trabajo de Fin de Máster en el ejercicio de la Función Jurisdiccional” (Cód. 26623101), en el apartado «Bibliografía complementaria», se incorpora la indicación «No procede»

En la guía de la asignatura “Jurisdicción Contencioso-Administrativa” (Cód. 26623065), en los apartados «Bibliografía de apoyo», y «Webgrafía», se incorpora la indicación «Se facilitará en la plataforma virtual y en las clases presenciales y virtuales».

facultad de psicología

13.- Comunicado para los estudiantes de la asignatura “Evaluación en Psicología Clínica” (Cód. 62014165) del Grado en Psicología

Decanato de la Facultad

Se comunica a los estudiantes de la asignatura “Evaluación en Psicología Clínica” (Cód. 62014165) del Grado en Psicología, la siguiente modificación en la guía de la asignatura.

En el apartado de “Sistema de evaluación”, en el punto 2. Exámenes de reserva, extraordinarios y de homologación, en el primer párrafo, donde dice:

“Todos los exámenes de carácter especial (e.g., reserva, extraordinarios [a excepción del examen de septiembre], homologación, etc…) constarán de cinco preguntas de desarrollo (4 pertenecientes a contenidos teóricos y 1 a contenidos prácticos)”.

Debe decir:

“Todos los exámenes de carácter especial (e.g., reserva, extraordinarios [a excepción del examen de septiembre], homologación, etc…) constarán de cinco preguntas de desarrollo (3 pertenecientes a contenidos teóricos y 2 a contenidos prácticos).

ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO

14.- Depósito de Tesis Doctorales

Gestión de Doctorado III

En cumplimiento de la normativa vigente en relación con el procedimiento de tramitación de tesis doctorales, se informa a la comunidad universitaria de las Tesis Doctorales que han sido depositadas en la Sección Gestión de Doctorado III de la Escuela Internacional de Doctorado desde la publicación del último número del BICI. Durante el período indicado, cualquier doctor/a previamente acreditado/a, podrá solicitar en el correo: admescueladoctorado@adm.uned.es el acceso a la tesis en depósito. Podrá examinar el documento durante un período de 48 horas, y en su caso, dirigir escrito a la Escuela Internacional de Doctorado con las consideraciones y observaciones que estime oportuno formular:

• AUTORA: D.ª ROSA MIRIAN CAAMAÑO ZAMBRANO.

TESIS: “TUTORÍAS CON ENFOQUE DUAL DIRIGIDAS A ESTUDIANTES DE TITULACIÓN DE LAS CARRERAS DE EDUCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA”.

DIRECTORA: D.ª NURIA MANZANO SOTO.

PROGRAMA: “EDUCACIÓN”.

ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.

INICIO DEPÓSITO: 04/septiembre/2026.

FIN DEPÓSITO: 24/septiembre /2026.

• AUTORA: D.ª MARÍA DEL CARMEN QUESADA MUÑOZ.

TESIS: “LA MEDIACIÓN SOCIAL INTERCULTURAL COMO HERRAMIENTA DE INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA FACILITADORA DE PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y FOMENTO DE LA AUTONOMÍA Y EMPODERAMIENTO DE LA POBLACIÓN MIGRANTE EN NAVARRA”.

DIRECTORA: D.ª MARÍA DEL CARMEN ORTEGA NAVAS.

PROGRAMA: “EDUCACIÓN”.

ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.

INICIO DEPÓSITO: 07/septiembre/2026.

FIN DEPÓSITO: 25/septiembre/2026.

• AUTORA: D.ª ROSA GONZÁLEZ SASTRE.

TESIS: “MODULACIÓN DEL DESTINO NEURAL MEDIANTE LICL Y CHIR99021 EN CÉLULAS MADRE NEURALES HUMANAS: APLICACIÓN DE CHIR99021 AL DESARROLLO DE ORGANOIDES CEREBRALES HUMANOS”.

DIRECTORAS: D.ª ISABEL LISTE NOYA Y D.ª VICTORIA LÓPEZ ALONSO.

PROGRAMA: “CIENCIAS BIOMÉDICAS Y SALUD PÚBLICA”.

ESCUELA INTERNACIONAL DE DOCTORADO.

INICIO DEPÓSITO: 09/septiembre/2026.

FIN DEPÓSITO: 29/septiembre/2026.

La información de las tesis doctorales que se encuentran en el periodo de depósito pertenecientes a los programas de doctorado regulados por el RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, puede consultarse en la siguiente dirección electrónica:

https://www.uned.es/universidad/facultades/escueladoctorado/estudiantes/publicacion.html

SECCIÓN III. Varios

boe

15.- Reseñas del Boletín Oficial del Estado

BICI

UNIVERSIDADES

Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 1 de septiembre de 2026, de la Universidad de La Laguna, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/07/pdfs/BOE-A-2026-18736.pdf

BOE 07/09/2026

Resolución de 1 de septiembre de 2026, de la Universidad de La Laguna, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/07/pdfs/BOE-A-2026-18737.pdf

BOE 07/09/2026

Resolución de 1 de septiembre de 2026, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/07/pdfs/BOE-A-2026-18738.pdf

BOE 07/09/2026

Resolución de 1 de septiembre de 2026, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/07/pdfs/BOE-A-2026-18739.pdf

BOE 07/09/2026

Resolución de 1 de septiembre de 2026, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/07/pdfs/BOE-A-2026-18740.pdf

BOE 07/09/2026

Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Resolución de 27 de julio de 2026, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la Escala de Técnico Diplomado de Laboratorio y Talleres.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/07/pdfs/BOE-A-2026-18741.pdf

BOE 07/09/2026

Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 3 de septiembre de 2026, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se corrigen errores en la de 30 de julio de 2026, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/08/pdfs/BOE-A-2026-18818.pdf

BOE 08/09/2026

Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Resolución de 1 de septiembre de 2026, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Especial Superior de Servicios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/08/pdfs/BOE-A-2026-18819.pdf

BOE 08/09/2026

Cuerpos docentes universitarios. Resolución de 3 de septiembre de 2026, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/09/pdfs/BOE-A-2026-18867.pdf

BOE 09/09/2026

programación audiovisual

16.- Boletín de Programación de UNED MEDIA

Servicio de apoyo a UNED Media

Para obtener más información, consultar programas, ver horarios, puede consultar el Boletín en:

https://www.uned.es/universidad/inicio/unidad/unedmedia/Boletin-UNED-Media.html

También se puede consultar la información de Canal UNED en el siguiente enlace:

https://canal.uned.es/

Para más información sobre la programación de UNED MEDIA, ponerse en contacto con el Negociado UNED Media y Contenidos Digitales unedmedia@adm.uned.es

17.- Boletín de Programación de INTECCA

INTECCA

Algunos eventos difundidos a través de la Plataforma AVIP

¿Cómo podemos mejorar la formación del personal investigador sobre la regulación de medicamentos de uso humano?

Del 16 al 18 de septiembre de 2026.

El curso se plantea como un foro de discusión para conocer el nivel actual de conocimientos del personal investigador sobre los aspectos regulatorios que afectan al desarrollo de medicamentos de uso humano. El curso, que se abrirá con una conferencia inaugural en la que se abordará la relevancia del tema, constará de diferentes ponencias y mesas redondas en las que se tratará el estado de la cuestión desde diferentes puntos de vista: entidades regulatorias, personal investigador y sector farmacéutico. Asimismo, se dedicarán dos mesas redondas a la identificación de las necesidades formativas que están dificultando el desarrollo de medicamentos de uso humano en España. El curso finalizará con el resumen de las principales conclusiones y líneas futuras de trabajo.

https://comunicacion.intecca.uned.es/?p=35576

Inteligencia artificial generativa para comunicar, aprender y disfrutar: Culturas lingüísticas en contextos rurales

Del 16 al 18 de septiembre de 2026.

La inteligencia artificial generativa está transformando la sociedad y cambiando el modo de afrontar el aprendizaje y las actividades rutinarias, con información más abierta, flexible, disponible y asequible, tanto a nivel personal como a través de la interacción, en un ciberespacio en el que las personas pueden tener los conocimientos a su alcance de manera sencilla. Sin embargo, para ello es necesario el desarrollo de la competencia digital. Esta revolución digital está resultando interesante y motivadora, pero también preocupante y polémica, sobre todo en lo que se refiere a cuestiones éticas y educativas. Sin embargo, son muchos los beneficios que nos aporta y por ello consideramos necesario estudiar su efecto en todos los estratos de la sociedad, así como en aquellos territorios más periféricos digitalmente.

https://comunicacion.intecca.uned.es/?p=34873

Ciberinteligencia: riesgos, amenazas y retos de futuro

Del 9 al 11 de septiembre de 2026.

La obtención de inteligencia y contrainteligencia resultan fundamentales para garantizar la paz y la seguridad de la sociedad moderna. Sus hallazgos son determinantes a la hora de establecer estrategias, desarrollar políticas públicas y lleva a cabo acciones para garantizar la seguridad interior y exterior de cualquier Estado. Los sistemas de inteligencia se están adaptando a los nuevos tiempos, en los que el factor tecnológico juega un papel decisivo. En este curso se aborda esta cuestión a través de la participación de profesionales de la ciberseguridad, analizando los fundamentos de la inteligencia, los delitos tecnológicos, la prueba, la privacidad, la política criminal, estrategias de investigación como OSINT y SOCMINT, así como los riesgos relacionados con infraestructuras críticas.

https://comunicacion.intecca.uned.es/?p=35579

¿Qué nos dice la investigación sobre inteligencia emocional después de 36 años?

Del 16 al 17 de septiembre de 2026.

En 1990, Ross Buck definió por primera vez la competencia emocional como el resultado de una buena educación emocional, y ese mismo año Salovey y Mayer propusieron el concepto de inteligencia emocional para aludir a un tipo de inteligencia social que nos permite supervisar nuestros sentimientos y emociones y los de los demás, discriminar entre ellos y guiar el pensamiento y la acción propios. En este curso revisaremos las principales cuestiones críticas para entender qué sabemos de la inteligencia emocional en la actualidad, cuáles son las investigaciones más relevantes que se han realizado y han marcado la evolución científica, y qué aplicaciones tiene en la actualidad todo este conocimiento acumulado. Se analizarán prácticas basadas en la evidencia de intervenciones en salud, recursos humanos y educación.

https://comunicacion.intecca.uned.es/?p=35582

La emigración española de postguerra a Ultramar (1947, 1958, 1960). O; no solo hubo Buenos Aires

25 de septiembre de 2026.

La política autárquica del primer franquismo, defendida a ultranza por la Falange, a finales de los años 40 no daba los resultados apetecidos; la gente emigraba de forma clandestina a las ciudades, dejaba el campo sin brazos que lo trabajaran y, sobre todo, provocaba un tremendo déficit de la balanza de pagos. Aislado del mundo libre, el régimen franquista tan solo contó con un apoyo, interesado, exterior, la Argentina de Juan Domingo Perón que le proporcionaba cereal y carne congelada, pero los pagos dejaron de hacerse por la falta de efectivo y hubo que llegar a acuerdos socioeconómicos que facilitaran las relaciones entre ambos países. Argentina necesitaba mano de obra para su desarrollismo industrial y a Franco le sobraban brazos que fueron vistos como el alivio de la citada balanza de pagos a través de las remesas de los emigrantes o de llegadas directas de capital.

https://comunicacion.intecca.uned.es/?p=35585

Opera Fecit Nova. Política e ideología de la monumentalización de ciudades en los estados del Mediterráneo antiguo

Del 14 al 15 de septiembre de 2026.

El mundo antiguo mediterráneo fue, esencialmente, un mundo urbano. Las principales civilizaciones que se sucedieron en la cuenca mediterránea fueron civilizaciones en las que la ciudad y, en algunos casos, la ciudad-estado, fue el elemento vertebral de las relaciones entre el poder público y los súbditos, entre la administración central y la vida cotidiana de los ciudadanos. Este curso propone un viaje a través del tiempo a ciudades cuyo urbanismo no solo resulta emblemático, sino que, además, nos conecta con algunos de los periodos clave de la historia de Occidente y nos acerca a algunos de sus más destacados e icónicos monumentos.

https://comunicacion.intecca.uned.es/?p=35588

Odios que impactan, jóvenes que transforman

Del 23 al 24 de septiembre de 2026

En un contexto marcado por el aumento de los discursos de odio dirigidos hacia la juventud, este curso se plantea como una respuesta clara y necesaria desde la sociedad. ¿Cómo impactan los discursos de odio en las personas jóvenes? ¿Qué efectos tienen en nuestras vidas y en la comunidad? ¿Qué responsabilidad tenemos como sociedad ante esta realidad? A partir de estas preguntas, el curso propone un diálogo compartido que nos permite comprender en profundidad las consecuencias del odio, visibilizar las resistencias que ya está construyendo la juventud, y reforzar respuestas colectivas basadas en el cuidado, el acompañamiento social y el trabajo en red como herramientas clave frente al odio.

https://comunicacion.intecca.uned.es/?p=35592

Puede encontrar toda la información en: https://www.intecca.uned.es/portal/inicio

Para más información sobre la programación de Cadena Campus (INTECCA), http://comunicacion.intecca.uned.es/ o enviar mensaje a info@intecca.uned.es (solo temas audiovisuales).

Contactar con la UNED para temas generales:

www.uned.es